()强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影响的哪些工作特征,同时,把一引动态度变量视为工作设计的最重要结果。
A:科学管理原理
B:人际关系理论
C:工作特征模型理论
D:工效学原理
出自:06092《工作分析》