劳动者在解除劳动合同后待业期间发现职业病，并且该职业病与上一个劳动合同期工作有关，而原单位已经撤销，则职业病待遇由原单位的上级主管机关负责。
出自：电力安全生产常识

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10245629】个 (题库试题定时更新)