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农民工留用否决条件有()
A:年平均出勤不够200天的;连续旷工15天或一年内累计旷工60天以上的
B:因身体原因不符合井下操作岗位录用体检标准的
C:有过严重“三违”的;违反国家法律法规受到刑事处罚的;违反企业规章制度受到记过以上行政处分,仍在处分期间的
D:首次劳动合同为3年或5年到期的农民工,未取得初级及以上职业资格证书的;工作年限累计达8年到期的农民工,未取得中级及以上职业资格等级证书的
E:签订劳动合同后,由他人代为履行的
F:弄虚作假,向用人单位提供虚假信息的
出自:
煤矿劳资业务
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