高级企业培训师在指导开展人员素质测评时，应把握的问题是（）。
A:指导培训工作
B:指导评价工作
C:将企业对人才的需求，作为确定测验基本目的和开发试题的导向
D:指导培训师确立和把握试题开发的正确目标
E:指导开展测验结束后的分析工作
出自：高级企业培训师（国家职业资格一级）

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