在学习型组织中，学习不是少数人的特权，组织不仅在资金上支持员工学习，而且将学习与组织方方面面的生活系统地整合起来，整个组织都存在着（）的学习机会。
A:开发知识
B:提升技能
C:改善学习态度
D:科学运用
出自：社会学

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