制度培训总体计划的步骤（　）
A:分析确定培训需求
B:分析数据
C:做出培训费预算
D:确定培训解决方案
E:培训计划的沟通与确认
出自：高级企业培训师（国家职业资格一级）

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10245188】个 (题库试题定时更新)