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在人员选拔工作中,常用心理测评对人员的认知能力、个性和兴趣进行测量,其中认知能力的测量包括()。
A:机械能力
B:心理运动和身体能力
C:职业偏好
D:视觉能力和信息处理能力
E:职业动机
出自:
企业培训师(国家职业资格二级)
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