尽管培训的形式多样，内容各异，但各类培训坚持的原则基本一致。主要有以下几项原则（）。
A:前瞻性原则；
B:长期性原则；
C:系统性原则；
D:效益性、实用性原则。
出自：企业培训师（国家职业资格二级）

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