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企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有（）侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。
A:克扣职工工资的
B:不提供劳动安全卫生条件的
C:随意延长劳动时间的
D:侵犯女职工和未成年工特殊权益的
E:其他严重侵犯职工劳动权益的

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出自：社会学

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