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在团队能力开发的方法中，下列关于人力资源的开发和培训说法正确的是（）。
A:培训通常时间较短、目的明确、阶段模糊
B:开发主要指将组织的目标与成员的个人目标相结合，在更深远的层次上激发成员潜能的活动
C:开发通常时间长、内涵深远、阶段性清晰
D:人力资源开发和培训能提高成员的知识和技能，激发成员创新意识的管理活动

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出自：投资建设项目管理师

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