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企业管理中,怎样的态度应对“犯错”更有利于企业的发展?()
A:对犯错零容忍
B:做事的人必然会犯错
C:不触犯底线的前提下,容忍犯错,但是追求不犯同样的错
D:犯错是最好的成长机会
出自:
社会学
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