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( )是指根据项目管理的发展,目标和内外部条件和环境,对人力资源需求和供给进行预测,制订相应的政策、计划和控制措施,使人力资源达到需要平衡的一系列工作和过程。
A:人力资源管理
B:人员管理计划
C:项目整体计划
D:职位分析
出自:
投资建设项目管理师
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