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领导与管理是人们经常谈论的话题，通常人们习惯把管理和领导当作同义语来用，似乎管理者就是领导者，领导过程就是管理过程，而实际上，管理和领导是两个不同的概念，二者既有联系，又有区别。对于领导的素质要求也比管理素质要求高。

第1题，共5个问题
(多选题)领导具有管理的一般属性，同时具有高于管理的特殊性，这种特殊性表现在于（）。
A:领导属于中、高层次的管理
B:领导处理带有方针、原则性的重大问题
C:领导是战略性管理，侧重于大的方针的决策和对人与事的统驭
D:领导重在决策，主要从根本上、宏观上把握组织活动

第2题，共5个问题
(多选题)下列关于领导与管理不同的表述正确的是（）。
A:领导重在决策，管理重在执行
B:管理重在维持秩序，领导重在推动变革
C:领导要求做正确的事，管理要求正确地做事
D:领导喜爱有才能、有想法的员工，管理喜欢听话、少说多做的员工

第3题，共5个问题
(多选题)下列属于领导处理的问题是（）。
A:员工迟到
B:组织发展规划
C:重要人事任命
D:组织的日常活动

第4题，共5个问题
(多选题)领导者的政治素质一般包括（）。
A:政治信仰
B:政治倾向
C:政治立场
D:政治观点

第5题，共5个问题
(多选题)领导者的核心素质是指（）。
A:价值观
B:见识
C:品质
D:专业知识

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出自：国家开放大学《领导科学与艺术》

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