人力资源配置是将企业人力资源投入到各个工作岗位，便之与物质资源相结合，形成现实的经济活动。人力资源配置状态是指（）
A:增量配置和存量配置
B:微观配置和个体配置
C:部门配置和地区配置
D:自然配置和行政配置
出自：中国餐饮业职业经理人

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