以下哪些情形，劳动者可以解除劳动合同（）
A:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B:未及时足额支付劳动报酬的
C:未依法为劳动者缴纳社会保费的
D:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
出自：国家开放大学《法学基础知识》

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