《法释〔2015〕22号》明确，存在事故隐患、继续作业存在危险，仍然违反有关安全管理规定，（），均应认定为“强令他人违章冒险作业”。
A:利用阻止、指挥、管理职权强制他人违章作业，
B:采取威逼、胁迫、恐吓等手段强制他人违章作业
C:故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业
D:其他形式的违章作业
出自：助理值班员

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10245629】个 (题库试题定时更新)