深圳劳动行政部门对2007年9月华为“劝辞”事件保持沉默最主要的原因是（）。
A:遭遇法律难题，对退辞行为无应对条款规范
B:没有接收到投诉事件
C:袒护华为
D:并非该事件的主管部门
出自：法学

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