用人单位通过相应的甚至丰厚的补偿而与劳动者达成协议”是属于劳动者向用人单位妥协的哪种因素？（）
A:法律意识因素
B:利益因素
C:劳动者对单位的归属感、认同感
D:权利阈值较低
出自：法学

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