劳动保障协理员对服务对象进行指导时，适当的做法有那些（）
A:让服务对象自己决定是否进入咨询关系
B:让当事人自由选择职业指导人员
C:无视服务对象的心理感受
D:提供被指导者阐释自己意愿的机会
出自：劳动保障协理员

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