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联想的成就并非偶然，而是主要取决于两大基本因素：一是联想的领路人柳传志的战略意识；二点是联想强大的组织能力。以开会迟到为例，联想规定：开会不准迟到，如果迟到的时间大于等于5分钟，与会者就不用参加会议了；如果小于5分钟，那么迟几分钟就在门外站几分钟然后再进来开会。正好有一天柳传志迟到了，他迟到的时间大概是3、4分钟，于是，柳传志按照规定站在门口，直到站够了规定的时间才走进会议室。

第1题，共2个问题
(多选题)联想关于开会的做法体现了执行环境的哪些内涵？（）
A:领导带头与创设执行环境的关系
B:开会迟到站在门外不利于执行力提高
C:学习环境与执行力的关系

第2题，共2个问题
(多选题)联想为员工规定开会纪律的做法说明了什么？（）.
A:联想为提高员工的积极性
B:制度建设与执行力的关系
C:执行环境与执行力的关系

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出自：教育学

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