人力资源保护在人力资源管理中的意义有（）。
A:维护人们的合法权益
B:创造社会和谐和安定
C:充分调动人的积极性和创造性
D:实现人力资源的合理配置和使用
E:创造良好的劳资关系
出自：人才中介师

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