制定人力资源征聘补充计划应该考虑（）。
A:因内部成员升迁而发生的人力结构变化
B:内部提升或向外征聘以何者为先
C:外聘选用何种方式
D:外聘所选用的人力来源是什么，有无困难，如何解决
E:如果是内部提升或调动，其方向与层次如何
出自：客户服务管理师

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