某用人单位在其制定的规章中，存在下列内容，请问哪些是违反劳动法的？（）。
A:工资以货币形式按月支付
B:在婚丧假期间工资按照当地最低工资标准支付
C:劳动者在未完成工作定额的情况下，单位可以低于最低工资标准支付工资
出自：社会学

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10252916】个 (题库试题定时更新)