领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是（）。
A:随领导者的成熟度的变化而变化
B:随领导者的领导能力的变化而变化
C:随员工的成熟度的变化而变化
D:随员工的工作成熟度的变化而变化
E:随员工的心理成熟度的变化而变化
出自：中医主管护师（护理学）

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