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根据有关规定,有下列哪些情形之一的,允许用人单位减发劳动者工资()
A:国家法律、法规有明确规定的
B:依法签订的劳动合同中有明确规定的
C:用人单位依法制定但未经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的
D:企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的,且支付给劳动者的工资可以低于当地最低工资标准
E:因劳动者请事假等相应减发工资
出自:
法学
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