授权对于组织的意义包括（）
A:拥有完成工作的自主权、行动权和决策权
B:有利于寻求一个合适的管理幅度，提高管理效率
C:密切上下级的关系，加强协作，团结共事
D:激发下属的工作热情，培养其工作能力
E:减轻工作负担，使其能够集中精力研究、解决组织中的重大问题
出自：主管护师（社区护理）

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