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事业单位及受聘人员在下列情形中，聘用单位不得解除聘用合同（）
A:受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的
B:受聘人员患病或负伤的
C:受聘人员患病或非因工伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作
D:受聘人员因公负伤，治疗终结后，经劳动能力鉴定机构鉴定为1-4级丧失劳动能力的

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出自：事业单位招聘公共基础（事业单位知识）

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