我国事业单位公职人员的传统管理方法存在的弊端是()。
A:服务水平跟不上社会事业的发展
B:管理方式行政化
C:用人机制不灵活
D:效率不高、机构臃肿
出自:事业单位招聘公共基础(事业单位知识)