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部门经理在处理人际关系时,哪一点
不正确
()。
A:了解员工的长处与短处
B:关心员工的个人绩效
C:让员工更多的了解与其业务有关的公司的优点,而不是不足
D:决策时听取员工的看法
出自:
职业经理人
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