《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》对于“改革劳动用工制度”指出：打破干部、工人身份界限，改革按用工性质划分、多种用工形式并存的用工制度，全面推行（）管理。
A:职务
B:身份
C:岗位
D:职称
出自：矿业管技人员

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