《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》（淮矿发【2017】85号），专业技术人才“素质提升行动计划”工作目标：到“十三五”末，重点培养50名左右在本专业领域内具有较强技术管理和创新能力的“技术首席”，150名左右具有丰富现场经验和较强技术攻关能力的“技术专家”，带动专业技术人才队伍能力素质整体提升。
出自：矿业管技人员

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