2018年，淮北矿业人力资源的开发目标，一是引进高校毕业生150人；二是招聘煤电技师学院矿井机电毕业生200人；三是煤矿井下职工中级工及以上占比提升（）。
A:5%
B:10%
C:15%
D:20%
出自：矿业管技人员

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