《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在（）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。
A:不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
B:患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C:在试用期间被证明不符合录用条件的
D:经过培训或调整工作岗位能胜任工作的
出自：矿业管技人员

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