《淮北矿业2019年绩效考核管理办法》规定，对盈亏、成本等经营考核数据弄虚作假的，查实金额在500万元及以下的，给予单位主要负责人行政警告、分管负责人（）处分。
A:组织约谈
B:行政记过
C:行政记大过
D:降职处理
出自：矿业管技人员

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