通过建立和健全劳动监察执法、劳动行政管理、劳动争议处理制度等，维护和谐的劳动关系与正常的劳动秩序，这体现了劳动法基本原则中的（）
A:劳动执法的规范化
B:劳动关系协调的合同化
C:劳动条件的基准化
D:劳动者保障的社会化
出自：劳动保障协理员

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