用人单位未制定工资分配、支付制度，由劳动保障部门责令改正。逾期不改正的，（）。
A:给予警告
B:按公司人员罚款
C:按公司注册资本罚款
D:处单位一千元以上一万元以下的罚款
出自：劳动保障协理员

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