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社会保障管理体制分散管理模式的优点有（）
A:它既能体现社会保障社会化、一体化的要求，又能兼顾个别项目的特殊要求
B:各管理机构具有较大的自主性
C:管理的独立性强，能根据客观实际，及时调整保障项目和内容，较灵活地适应社会生活的需要
D:有利于避免政出多门、多头管理所产生的诸多利益冲突，使社会保障功能更有效地发挥
E:有利于调动各方面的积极性，提高工作效率，降低管理成本，更好地促进社会经济发展

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出自：劳动保障协理员

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