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人单位违反法律法规规定未及时足额支付劳动报酬、加班费或者经济补偿的，经劳动行政部门责令限期支付后，仍逾期不支付的，劳动行政部门可做何种处理？（）
A:责令用人单位按照支付金额的50%-100%的标准向劳动者加付赔偿金
B:责令用人单位支付员工两倍工资作为补偿
C:责令用人单位立即支付并给予2000元以下的行政处罚
D:责令用人单位按照支付金额的200%-300%的标准向劳动者加付赔偿金

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出自：劳动保障协理员

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