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社会保障管理体制集中管理模式的优点包括（）
A:避免政出多门、多头管理所产生的诸多利益冲突，使社会保障功能更有效地发挥
B:有利于社会保障各项之间、社会保障运行机制各环节之间的协调和社会保障基金的集中管理，真正发挥社会保障的互济功能
C:有利于社会保障管理和企业机构精兵简政，降低管理成本，控制管理费用
D:对社会保障业务和基金的集中管理，有利于增强透明度，便于加强社会监督
E:管理的独立性强，能根据客观实际，及时调整保障项目和内容，较灵活地适应社会生活的需要

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出自：劳动保障协理员

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