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企业年金的组织管理(行政管理)由企业的人力资源部门和财务部门负责。具体工作包括()
A:年金费用的收缴及向养老基金的转移和养老基金的投资管理
B:数据资料的管理和待遇的支付
C:参加者的登记注册和退出计划管理
D:年金的财务会计管理和精算评估
E:定期向税务和监管部门提交报告和披露信息
出自:
劳动保障协理员
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