劳动保障协理员在招聘洽谈会后应做的工作有（）
A:对洽谈会招聘情况进行汇总归纳和统计分析
B:对信息合理匹配的成效情况作出评估
C:对供求关系变化作出评估
出自：劳动保障协理员

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10245629】个 (题库试题定时更新)