企业年金的计发办法大致有：（）
A:统一福利计划
B:根据雇员工作年限及退休前几年的工资水平确定
C:根据雇员工作年限及退休前几年的学历水平确定
D:将参加者的工龄与工资收入相乘，再乘以一个百分比（系数）来确定
E:将参加者的工龄与工资收入相加，再乘以一个百分比（系数）来确定
出自：劳动保障协理员

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