劳动力市场信息数据的供求对等原则不包括（）
A:由于供大于求，一般情况下劳动力需求数据要小于求职者数据
B:劳动力需求数据必须等于求职者数据
C:劳动力需求数据与求职者数据保持大体相当
D:劳动力需求数据与求职考数据保持同一来源、同一口径
出自：劳动保障协理员

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