除法律另有规定外，争议金额不超过当地月最低工资标准十二个月总和的，下列哪些情形可以适用一裁终局？（）
A:追索劳动报酬的案件
B:解除劳动合同的争议案件
C:离职发生的劳动争议
D:因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假等方面发生的争议
出自：劳动保障协理员

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