劳动力保证程度=()(其中:劳动力需要量=企业经营目标(产品量或产值)/计划劳动生产率)
A:劳动力需要量(人数)/劳动力实际人数×100%
B:劳动力实际人数/劳动力需要量(人数)×100%
C:劳动力实际人数×企业经营目标(产品量或产值)/计划劳动生产率×100%
D:劳动力实际人数×计划劳动生产率/企业经营目标(产品量或产值)×100%
出自:邮政储蓄银行