马斯洛将人类的需要由低到高划归为五层次。他认为，一般的人都是按照这个层次从低级到高级，一层一层地去追求并使自己的需要得到满足。这就是著名的（）。
A:双因素理论
B:需要层次理论
C:过程型激励理论
出自：国家开放大学《管理学基础》

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