美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的20－30％；而受到激励的职工，其能力可发挥至（）
A:60-70%
B:70-80%
C:80-90%
出自：国家开放大学《管理学基础》

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