违犯劳动纪律，有下列行为之一的，给予撤职、留用察看、开除处分（）。<br>A:擅离职守，或者消极怠工，影响生产或者工作的<br>B:无正当理由拒不服从调度和管理，影响生产或者工作的<br>C:旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，影响生产或者工作的<br>D:在生产岗位或者工作岗位打架斗殴、寻衅闹事，影响生产或者工作，情节严重的

违犯劳动纪律，有下列行为之一的，给予撤职、留用察看、开除处分（）。
A:擅离职守，或者消极怠工，影响生产或者工作的
B:无正当理由拒不服从调度和管理，影响生产或者工作的
C:旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，影响生产或者工作的
D:在生产岗位或者工作岗位打架斗殴、寻衅闹事，影响生产或者工作，情节严重的

出自：钻井司钻工

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