社会服务机构员工聘用的方法主要有面谈、实际工作情境模拟与测试以及（）
A:测验
B:专业知识考核
C:岗位测试
D:管理游戏
出自：社会工作综合能力（初级）

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10244422】个 (题库试题定时更新)