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专业技术人员的绩效管理策略
不包括
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A:专业技术人员的绩效考核指标要以企业战略为指导
B:在绩效指标的制定过程中,不要求所有专业技术人员参与
C:专业技术人员的绩效考核要采用多种考核方式相结合
D:建立合理实用的绩效管理体系
出自:
教育学
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